
Talent introduction
Talent Values
人才价值观





用人原则
Employing principle
公平、公正、公开
用人标准
Personnel standard
德才兼备、以德为先
我们推崇
Personnel standard
每一个员工都富于激情, 敢于创新,勇于担当,不 断进取
我们坚信
Personnel standard
只有一条企业于员工共赢 的路才能走的更稳更远。
Talent Values
成长在海隆

培训深造
集团每年例行举办中高级管理人员培训、专业技术人员集中培训、各公司内训以及其他丰富多样的培训,使员工的业务技能不断提升。 根据工作需要,员工也可提出个人外训申请,公司批准后即可安排实施。
集团依托下属2家研究所——海隆石油管材研究所、海隆石油化工研究所,整合校企合作资源,能为工程技术人员提供学习深造和学术交流的机会。
职业发展
集团实行管理序列、专业技术序列并行的职业发展通道。

薪酬福利
集团实行管理通道、专业技术通道并行的薪酬制度,骨干核心岗位薪酬在市场上处于领先地位,全体员工平均薪酬处于市场中上游水平.
- 五险一金依法足额为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金。
- 通讯补贴为部门长以上人员提供通讯补贴(包括工作需要的普通员工)。
- 年休假按国家《职工带薪年休假条例》执行。
- 班车为在厂区上班的员工提供免费的空调班车。
- 工作餐为员工免费提供工作期间的工作餐。
- 体检每年免费为员工安排健康体检一次。
- 生日祝福员工过生日将会获得生日贺卡、购物卡各一张。
- 过节福利逢春节、五一、中秋、十一等重大节日,发放过节费或礼品。
工作环境




